Em um mercado, o de automação industrial, onde os fornecedores são fortemente globalizados e as empresas estão constantemente orientadas para a aquisição de recursos nos países em desenvolvimento, o desafio vencido pela OMAL foi replicar os valores que a caracterizam - respeito, paixão e senso de dever - nos mercados emergentes, adotando a lógica da Inovação Social que fortaleceu sua visão global.
Por ocasião do Dia Internacional para a Eliminação da Violência contra as Mulheres, a OMAL participou na conferência "Ripartiamo dai Diritti" (Recomeçar a partir dos Direitos), organizada pelo Conselho Nacional da Economia e do Trabalho (CNEL) e pela Confapi. Durante este evento significativo, a empresa teve a honra de receber o prémio "Empresa amiga das mulheres" da associação 6Libera, atribuído pelo Grupo Nacional de Mulheres Empresárias da CONFAPI (CONFAPID).
Este reconhecimento celebra o compromisso de criar um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e sustentável, onde são promovidos valores fundamentais como a equidade e a segurança.
A OMAL participou e venceu o concurso "Cultura + Impresa", com o projeto "Arte Corporativa". A menção especial da região da Lombardia endossou ainda mais o valor do compromisso corporativo gasto para tornar todas as oportunidades de discussão dentro da empresa vivas e significativas.
A OMAL foi recompensada por seu compromisso com um modelo de empreendedorismo responsável.
A OMAL ganhou o primeiro prêmio na categoria "Práticas de compra sustentáveis" e na categoria "Compras multifuncionais em equipe", nomeando os projetos "OMAL caminha na conversa na Índia" e "TVO app inteligente para operações".
Grande resultado para a OMAL de Brescia que no dia 19 de maio de 2016 no Unicredit Pavillion de Milão ganhou o primeiro premio na categoria "Compras Éticas e Sustentáveis" do Procurement Awards 2016 com o projeto "GREEN-in". A competição selecionou as melhores práticas realizadas pelos Departamentos de Compras, subdividindo-as em quatro categorias. Best Practice em Negociação, Inovação, Processo de compra em equipe e, finalmente, Ética e Sustentabilidade.
Para a categoria "Ética e Sustentabilidade", a OMAL apresentou um projeto realizado na China a partir de 2013 com o objetivo de melhorar a qualidade das relações comerciais com um fornecedor local de ferro fundido, que por três anos foi ajudado por técnicos da OMAL para melhorar seu desempenho qualitativo dos produtos e do processo, em primeiro lugar formando-o em métodos de produção mais ecológicos e processos de negociação mais eficazes.
O júri elogiou "a coragem de seguir um fornecedor estrangeiro superando as lógicas clássicas do comprador" - focado apenas na minimização do preço - "atuando na implementação de um processo de melhoria de processos industriais com impactos sociais e ambientais evidentes e comprovados".
O projeto GREEN-in faz parte da Estratégia de Inovação Social "Walk the Talk" que OMAL começou a integrar em todas as unidades operacionais: um percurso longo e de excelência para uma empresa que promete e mantém "Performance Empowered".
