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Con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, OMAL participó en la conferencia «Ripartiamo dai Diritti» (Volvamos a empezar por los derechos), organizada por el Consejo Nacional de la Economía y del Trabajo (CNEL) y Confapi. Durante este importante evento, la empresa tuvo el honor de recibir el premio «Empresa amiga de las mujeres» de la asociación 6Libera, otorgado por el Grupo Nacional de Mujeres Empresarias de CONFAPI (CONFAPID).
Este reconocimiento celebra el compromiso de crear un entorno de trabajo seguro, inclusivo y sostenible donde se promuevan valores fundamentales como la equidad y la seguridad.

OMAL participó y ganó en el concurso "Cultura + Empresa", con el proyecto "Arte Corporativo". Una mención destacada de la región de Lombardía confirmó la intenció de la empresa de darles más importanica y vida a todas las discusiones  dentro de la emresa.

OMAL fue premiado por su compromiso con un modelo de emprendimiento responsable.

OMAL ganó el primer premio en la categoría "Prácticas de compra sostenibles" y en la categoría "Compras multifuncionales en equipo", nominando los proyectos "OMAL camina la conversación en India" y "Aplicación inteligente TVO para operaciones".

Para la empresa de Brescia, OMAL, ha sido un gran resultado que el 19 de mayo 2016, en el Unicredit Pavillion de Milán fuera galardonada con el primer premio en la categoría "Compras Éticas y Sostenibles" del Procuremet Awards 2016 con el proyecto "GREEN-in". La competición ha seleccionado las mejores prácticas llevadas a cabo por los Departamentos de Compras, subdividiéndolas en cuatro categorías: Mejor Práctica de Negocios, Innovación, Proceso de compra en equipo y Ética y Sostenibilidad.

Para la categoría "Ética y Sostenibilidad", OMAL ha presentado un proyecto realizado en China a partir de 2013 dirigido a la mejora cualitativa de las relaciones comerciales con un proveedor local de arrabio, que, durante tres años, ha sido apoyado por técnicos OMAL con el objetivo de mejorar sus prestaciones cualitativas de producto y proceso, primero, formándolo en los métodos de producción más ecológicos y procesos de negociación más eficaces.

El jurado ha premiado "el coraje de seguir a un proveedor extranjero, superando las lógicas clásicas del comprador", orientadas exclusivamente a la minimización del precio, "aplicando un recorrido de mejora de los procesos industriales con evidentes y comprobados impactos sociales y medioambientales".

El proyecto GREEN-in se incluye en la estrategia de Innovación Social "Walk the Talk" que OMAL ha comenzado a integrar en todas las unidades operativas, un recorrido largo y de excelencia para una empresa que promete y mantiene el "Empowered Performance".