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Sur un marché, celui de l’automatisation industrielle, où les fournisseurs sont tous fortement mondialisés et où les entreprises sont constamment orientées vers l’achat de ressources dans les pays en développement, le défi remporté par OMAL a été celui de reproduire les valeurs qui la caractérisent - respect, passion et sens du devoir - sur des marchés émergents, en adoptant des logiques d'innovation sociale qui en ont renforcé sa vision globale.
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, OMAL a participé à la conférence « Ripartiamo dai Diritti » (Recommençons par les droits), organisée par le Conseil national de l’économie et du travail (CNEL) et Confapi. Au cours de cet événement important, l’entreprise a eu l’honneur de recevoir le prix « Entreprise amie des femmes » de l’association 6Libera, décerné par le Groupe national des femmes entrepreneurs de CONFAPI (CONFAPID).
Cette reconnaissance célèbre l’engagement à créer un environnement de travail sûr, inclusif et durable où des valeurs fondamentales telles que l’équité et la sécurité sont promues.
OMAL a participé et remporté le concours "Culture+Enterprise" avec le projet "Corporate Art". La mention spéciale de la Région Lombardie a en outre confirmé la valeur de l'engagement de l'entreprise pour rendre vivantes et significatives toutes les occasions de discussion au sein de l'entreprise.
OMAL a été récompensée pour son engagement en faveur d'un modèle d'entrepreneuriat responsable.
OMAL a remporté le premier prix dans la catégorie "Pratiques d'achat durables" et dans la catégorie "Achats d'équipes multifonctionnelles", nominant les projets "OMAL walks the talk in India" et "TVO smart app for operations".
Un excellent résultat pour OMAL S.p.A. de Brescia, qui a remporté le 19 mai 2016 au Pavillon Unicredit de Milan le premier prix dans la catégorie "Achats éthiques et durables" des Procurement Awards 2016 avec le projet "GREEN-in". Le concours a permis de sélectionner les meilleures pratiques du Bureau des achats, en les classant en quatre catégories: Négociation des meilleures pratiques, Innovation, Processus d'achat en équipe et, enfin, Éthique et Durabilité.
Pour la catégorie "Ethique et Durabilité", OMAL S.p.A. a présenté un projet réalisé en Chine à partir de 2013 visant à améliorer la qualité des relations commerciales avec un fournisseur local de fonte, qui pendant trois ans a été soutenu par les techniciens d'OMAL afin d'améliorer la performance qualitative de ses produits et processus, principalement par la formation sur des méthodes de production plus respectueuses de l'environnement et des processus plus efficaces pour la négociation.
Le jury a décerné "le courage de suivre un fournisseur étranger en surmontant la logique classique de l'acheteur" - orientée exclusivement vers la minimisation du prix - “en mettant en œuvre une voie d'amélioration des procédés industriels aux impacts sociaux et environnementaux clairs et prouvés".
Le projet GREEN-in s'inscrit dans le cadre de la stratégie d'innovation sociale "Walk the Talk" qu'OMAL vient de commencer à intégrer dans toutes ses unités opérationnelles: un parcours long et excellent pour une entreprise qui promet et maintient "Empowered Performance".
