Введите свои учётные данные, чтобы получить больше информации об арматуре и приводах производства OMAL
На рынке промышленной автоматизации, где все поставщики сильно глобализованы, а компании постоянно ориентированы на закупку ресурсов в развивающихся странах, вызов, принятый OMAL, заключался в том, чтобы привнести на развивающиеся рынки присущие ей ценности, а именно уважение, увлечение и чувство долга, используя логику социальных инноваций, которая укрепила глобальное мировоззрение компании.
По случаю Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин OMAL приняла участие в конференции «Начнем с прав», организованной Национальным советом экономики и труда (CNEL) и Confapi. Во время этого знаменательного события компания удостоилась награды «Компания, дружественная к женщинам» от ассоциации 6Libera, присужденной Национальной группой женщин-предпринимателей CONFAPI (CONFAPID).
Эта награда отмечает приверженность созданию безопасной, инклюзивной и устойчивой рабочей среды, в которой продвигаются такие фундаментальные ценности, как справедливость и безопасность.
OMAL участвовала и победила в конкурсе "Культура + Предприятие" с проектом "Корпоративное искусство". Особое упоминание о регионе Ломбардия подтвердило значимость стремления компании сделать живыми и значемыми все обсуждения возможностей внутри компании.
OMAL была награждена за приверженность ответственного предпринимательства.
OMAL выйграла первый приз в категории "Практика устойчевых закупок" и в категории "Многофункциональные закупки в команде", так же участвует в номинации "OMAL walks the talk in India" и "TVO smart app per le operation".
Отличный результат компании из Брешии OMAL, которая 19 мая 2016 в здании Unicredit Pavillion в Милане выиграла первый приз конкурса Procurement Awards 2016 в номинации «Этические и социально ответственные закупки» благодаря проекту «GREEN-in». На конкурсе рассматривали лучшие практики отделов закупок, подразделяя их на четыре категории: Лучшие переговорные практики, Инновации, Процедура закупок в команде и, наконец, Этика и устойчивое развитие.
Для категории «Этика и устойчивое развитие» OMAL представила проект, продвигаемый в Китае начиная с 2013 года, направленный на улучшение качества деловых отношений с местным поставщиком чугуна, которому технические специалисты OMAL в течение трех лет помогали улучшать качество продукции и технологий, во-первых, обучая его более экологически чистым методам производства и более эффективным методам переговоров.
Жюри премировало «смелое решение помочь иностранному поставщику вопреки классической логике покупателя», ориентированного исключительно на минимизацию цены, путем «внедрения программы по улучшению производственных процессов с очевидными и неоспоримыми социальными и экологическими последствиями».
Проект GREEN-in является частью стратегии социальных инноваций «Walk the Talk», которые OMAL только что начали внедрять во всех рабочих подразделениях: долгосрочная и блестящая программа для компании, поддерживающей «Empowered Performance».
